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BeziehungenNr. 035 Min. Lesezeit

Ihr glaubt, über dasselbe zu sprechen. Das tut ihr nicht.

Die meisten Streits sind kein Konflikt zweier Meinungen. Es sind 2 verschiedene Gespräche, die gleichzeitig laufen, und beide haben recht.

Gospodinolog

Vor ein paar Jahren saß ich mit einem Paar im Café. Es sollte ein ganz normaler Kaffee werden. Nach 10 Minuten stritten sie schon, leise, so wie Menschen streiten, die nicht wollen, dass die Umgebung es hört.

Es ging ums Wochenende. Er arbeitete wieder samstags. Sie sagte: „Du bist nie da.“ Er antwortete: „Ich arbeite doch für uns. Was willst du, dass ich nicht arbeite?“

Sie sagte, es gehe nicht ums Geld. Er sagte, worum dann. Sie sagte, wenn er fragen müsse, habe es keinen Sinn. Er schaute aufs Handy. Sie schaute aus dem Fenster.

Ich sah ihnen zu, und nach 5 Minuten war mir klarer als ihnen, was passierte. Sie stritten nicht übers Wochenende. Sie sprach darüber, dass er ihr fehlt. Er sprach darüber, dass niemand sieht, wie sehr er sich anstrengt. Beide hatten recht. Und genau deshalb konnte keiner nachgeben.

Als ich ihnen das sagte, sahen sie mich an, als hätte ich mir etwas ausgedacht. Ein paar Monate später trennten sie sich.

Probleme entstehen selten wegen etwas Großem. Meistens entstehen sie durch Missverständnisse.

Das Thema und das, was darunter liegt

Jeder Streit hat ein Thema. Das Wochenende, Geld, der Abwasch, seine Mutter, wer vergessen hat, die Stromrechnung zu zahlen. Darüber wird laut gesprochen.

Aber jeder Streit hat auch etwas unter dem Thema. Eine Frage, die niemand laut ausspricht:

  • Bin ich dir wichtig?
  • Siehst du, wie viel ich mache?
  • Kann ich mich auf dich verlassen?
  • Respektierst du mich?

Solange ihr über das Thema streitet, bleibt diese Frage unbeantwortet. Deshalb kommt derselbe Streit alle 2 Wochen wieder, nur in neuem Gewand. Heute ist es der Abwasch, nächste Woche sein Handy am Esstisch, und die ganze Zeit ist es eigentlich dieselbe Frage.

Woran du merkst, dass ihr euch im Kreis dreht

  • Es ist das dritte Mal in diesem Monat, dass ihr denselben Streit über eine andere Sache führt.
  • Die Wörter „immer“ und „nie“ tauchen in jedem zweiten Satz auf.
  • Am Ende streitet ihr darüber, wie etwas gesagt wurde, nicht darüber, was gesagt wurde.
  • Ihr geht beide mit dem Gefühl weg, nicht gehört worden zu sein, obwohl ihr beide viel geredet habt.

Wenn du 2 oder mehr erkennst, streitet ihr nicht mehr über das Thema. Ihr streitet über das, was darunter liegt, nur benennt es niemand.

Im Business passiert dasselbe

Wenn du ein eigenes Business führst, kennst du das bestimmt auch von Kundinnen. Jemand feilscht 20 Minuten um 30 Euro. Du gibst nach, sie will mehr. Es geht fast nie um die 30 Euro. Es geht darum, dass sie nicht zu viel bezahlt haben will. Wenn du das siehst, hörst du auf, den Preis zu verteidigen, und gibst ihr, was sie wirklich braucht: das Gefühl, gut entschieden zu haben.

Oder mit einem Geschäftspartner, der plötzlich über jede kleine Entscheidung diskutiert. Meistens geht es nicht um die Entscheidungen. Es geht darum, dass er das Gefühl hat, immer weniger mitreden zu können. Ein Gespräch darüber erspart dir 10 Diskussionen über Logos und Fristen.

Das Gespräch in 3 Schritten

  • Halt an. Auch mitten im Satz, wenn es sein muss. Du musst beim Thema nicht gewinnen.
  • Benenne, was für dich darunter liegt. Nicht für ihn, für dich. In einem Satz.
  • Frag nach seinem. Nicht „was ist dein Problem“, sondern „worum geht es dir dabei?“

„Warte. Worüber streiten wir eigentlich? Mir geht es nicht ums Wochenende. Mir geht es darum, dass du mir fehlst.“

Die andere Seite wird einen Moment still sein. Diese Stille ist keine Niederlage. Es ist der Moment, in dem das Gespräch zum ersten Mal ehrlich geworden ist.

Und wenn er nicht antworten kann?

Viele Männer haben ehrlich keine Worte für das, was unter dem Thema liegt. Niemand hat es ihnen beigebracht. Wenn er mit den Schultern zuckt, versteh das nicht als „es ist ihm egal“. Biete ihm eine Vermutung an, der er zustimmen oder widersprechen kann:

„Geht es darum, dass du das Gefühl hast, dich so anzustrengen, und niemand merkt es?“

Oft siehst du, wie seine Schultern sinken. Du hast gerade laut ausgesprochen, was er seit Monaten mit sich herumträgt. Von da an ist das Wochenende ein Gespräch von 5 Minuten.

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